Представьте себе: вы находитесь на своем рабочем месте, независимо от того, работаете ли вы на полную ставку или подрабатываете, будучи работаете студентом. Сотрудник, начальник или, возможно, клиент подходит к вам и делает очень неуместный комплимент о вашей одежде, глядя на вас недвусмыссленным взглядом . Он может даже приобнять вас и позволить своим рукам ему задерживаться там слишком долго. Или он просит вас присоединиться к нему вечером, чтобы выпить у него дома, потому что его жены нет в городе. Вы внезапно чувствуете себя очень некомфортно, у вас скручивает живот и вы изображаете улыбку, чтобы «подыграть», но ваш разум на самом деле ищет слова, чтобы избежать этой ситуации. Да, такие ситуации слишком знакомы. Сексуальные домогательства на рабочем месте затрагивают каждого третьего человека в Австралии, 27% женщин в США, а вот в России эта статистика пока не известна. Но к нему нужно относиться более серьезно. Хорошая новость заключается в том, что такие движения, как #metoo, значительно упростили более открытый разговор на эту тему, но нам также нужен набор инструментов, чтобы знать, как действовать в неудачной ситуации, с которой мы сталкиваемся с преследованием. Вот пять советов по борьбе с сексуальными домогательствами на работе.

1. Потяните их вверх

Застенчивая улыбка или просто игнорирование домогательств не приведет к их отсутствию. Мы склонны вести себя так, потому что чувствуем себя некомфортно. Но на самом деле дискомфорт должен чувствовать человек, который ведет себя неуместно, а не вы. Если вы чувствуете себя в достаточной безопасности для этого, наберитесь смелости, чтобы сказать что-нибудь об этом. Скажите ему или ей (потому что сексуальные домогательства также происходят от рук женщин), что это нехорошо и что вы чувствуете себя неуютно. В лучшем случае это человек действительно не осознавал, что его поведение было неуместным, он извинится и больше никогда этого не сделает. 

2. Сообщите HR, своему начальнику или любому другому коллеге, которому вы доверяете.

Если вы не можете противостоять агрессору в данный момент («потеря голоса» – это совершенно нормально и случается со многими людьми!), Подробно опишите, что произошло. Когда это было? Что было сказано? Кто это видел? Это случалось раньше? Как вы себя чувствуете? Поместите все ответы в официальный отчет и передайте его на работе человеку, которому вы доверяете. Вы также можете предпринять этот шаг, если вы поднимаете проблему со своим преследователем, а он кажется невосприимчивым или шутит над этим.

3. Защищайте других, когда вы становитесь свидетелем сексуальных домогательств.

Если вы видите, что на работе кого-то преследуют, и у него нет сил высказаться, теперь ваша очередь вмешаться. Представьте себя на месте этой девочки, это придаст тебе уверенности, если ты просто станешь рядом с ней и поставишь на место обидчика вместо нее. Очень важно защищать тех, кто уязвим, и это относится к любому виду дискриминации или издевательств – на рабочем месте или за его пределами.

4. При необходимости примите дополнительные меры.

Никто не желает подвергнуться сексуальным домогательствам. Это неприятно неловко и может заставить вас чувствовать себя неуверенно – что на рабочем месте может быть огромным недостатком с точки зрения достижения руководящей должности или достаточной уверенности, чтобы попросить о повышении зарплаты. Итак, предположим, компания, в которой вы работаете, защищает другого человека и не верит вам, это может привести к тому, что вы уйдете из компании или наймете юриста, который будет защищать ваши права. 

5. Присоединяйтесь или создайте поддерживающее женское сообщество.

В зависимости от уровня вашего авторитета среди коллег вы можете подумать о том, чтобы организовать регулярные встречи в вашем женском кругу. Пригласите всех коллег-женщин по электронной почте и создайте безопасное пространство для обсуждения переговоров о заработной плате, сексуальных домогательств и других деликатных тем. Если вы работаете в компании, где доминируют мужчины, или в очень небольшом бизнесе, в котором нет коллег-женщин, поищите сообщества вне работы где-нибудь в вашем городе или в Интернете. Например, наше женское сообщество The Devi создает такие безопасные места, где женщины могут собираться и расширять возможности друг друга с помощью практических инструментов и личного опыта. Никогда не забывайте, вы не одиноки!